Аннотация
Бул макалада Хамад башкаруучулук кылган мезгилде (1995 - 2013) катар аялдарынын ролунун ӛзгӛрүүсү изилденет. Аялдардын билим берүү, ишке орношуу жана коомдук ишмердүүлүктӛрүнүн ӛнүгүүсүн талдоонун натыйжасында, ӛкмӛттүн аялдар реформасын илгерилетүүдӛгү максаттары жана жетишкендиктери ачылып берилет. Изилдӛӛ Хамаддын башкаруучулугу мезгилинде катар аялдарынын билими кыйла жакшырып, билим деңгээли жана жогорку окуу жайларына кабыл алуу кӛрсӛткүчү жогорулап, билим берүү түрлӛрү жана кесиптик тандоолор ар түрдүү болгонун кӛрсӛтӛт. Ишке орношуу чӛйрӛсүндӛ, ӛкмӛт тең эмгек акы мыйзамдарын кабыл алып, эмгек рыногунда аялдардын катышуу деңгээлин, айрыкча, билим берүү жана ден соолук тармактарында кӛбӛйттү. Аялдардын коомдук иш-чараларга катышуусу, анын ичинде спорт жана саясат тармактарында кӛбӛйүп, улуттук имиджди жогорулатууга түрткү берди. Бирок, изилдӛӛ аялдар реформасы салттуу маданият, дин, коомдук түзүлүш жана үй-бүлӛлүк ролдордон келип чыккан кыйынчылыктарга туш болорун да кӛрсӛтӛт. Гендердик сегрегация жана тең эмгек акыны тӛлӛӛнүн теңсиздиги сыяктуу маселелер дагы деле бар жана кээ бир тармактарда аялдардын катышуусу чектелүү бойдон калууда. Жалпысынан, бул макалада ӛкмӛттүн аялдарды модернизациялоону илгерилетүү аракеттери жана жетишкендиктери кӛрсӛтүлүп, реформалардагы кыйынчылыктар ачылып берилген. Муну менен Катардагы социалдык ӛзгӛрүүлӛрдү түшүнүү жана гендердик теңчиликти алдыга жылдыруу үчүн маанилүү кӛз караш берилген
Негизги сөздөр
Колдонулган булактар
[1] Sun, P., & Shi, J. (Eds.). (2009). Qatar: A country study. Beijing: Social Sciences Academic Press.
[2] Wu, H. (2007). Society and culture of contemporary state of Qatar. Shanghai: Shanghai Foreign Language Education Press.
[3] Ministry of Commerce of the People’s Republic of China. (2023). Guide to country (region) for foreign investment and cooperation: Qatar (2023 edition). Retrieved from https://www.mofcom.gov.cn/dl/gbdqzn/upload/kataer.pdf.
[4] Ding, L., & Zhao, Y. (2010). Qatar’s foreign policy and its practice. Journal of Arab World Studies.
[5] Wang, Y. (n.d.). A study on Qatari women’s employment during the Hamad era (1995-2013). (Master’s thesis, Shanghai International Studies University, Shanghai, China).
[6] Chinese Olympic Committee. (2015). The Qatar Olympic Committee continues to promote women’s sports. Retrieved from http://www.olympic.cn/e-magzine/1506/2015-06-11/2352571.html.
[7] Magee, P. (2014). The archaeology of prehistoric Arabia. Cambridge: Cambridge University Press.
[8] Abu Saud, A. (1984). Qatari women: Past and present. London: Longman Group.
[9] Golkowska, K. (2017). Qatari women navigating gendered space. Societies, 6(4), article number 123. doi: 10.3390/soc6040123.
[10] General Secretariat for Development Planning. (2008). Qatar national vision 2030. Doha.
[11] Bazaz, M. (2008). New trends in Qatar’s foreign policy in a changing world. Arab History, 44.
[12] For women at track meet in Qatar, it’s a coverup. (1998). Retrieved from https://www.washingtonpost.com/archive/sports/1998/05/07/for-women-at-track-meet-in-qatar-its-a-coverup/621f9757-017d-4223-8025-f4b62319754c/?utm_term=.65f2d634b2748.
[13] Labor Force Statistics Bulletin. (2013). Retrieved from https://www.ceeol.com/search/viewpdf?id=458106.