Аннотация
В данной работе исследуется трансформация роли катарских женщин в период правления Хамада (1995 - 2013). Путем анализа развития женщин в образовании, занятости и общественных мероприятиях, раскрываются цели и достижения правительства в продвижении реформ в области женских прав. Исследование показывает, что в период правления Хамада образование катарских женщин значительно улучшилось, возрос уровень образования и процент поступающих в высшие учебные заведения, а формы образования и профессиональные выборы стали разнообразнее. В сфере занятости правительство приняло законы, обеспечивающие равную оплату за равный труд, и увеличило уровень участия женщин на рынке труда, особенно в области образования и здравоохранения. Активность женщин в общественных мероприятиях возросла, включая спорт и политику, что способствовало улучшению национального имиджа.Однако исследование также указывает на то, что реформы в отношении женщин сталкиваются с вызовами со стороны традиционной культуры, религии, социальной структуры и семейных ролей. Все еще существуют проблемы гендерной сегрегации и неравной оплаты за равный труд, и участие женщин в некоторых сферах остается ограниченным.В целом, в данной работе продемонстрированы усилия и достижения правительства в продвижении модернизации женщин, а также выявлены трудности на пути реформ, что дает перспективу для понимания социальных изменений в Катаре и содействия гендерному равенству
Ключевые слова
Использованные источники
[1] Sun, P., & Shi, J. (Eds.). (2009). Qatar: A country study. Beijing: Social Sciences Academic Press.
[2] Wu, H. (2007). Society and culture of contemporary state of Qatar. Shanghai: Shanghai Foreign Language Education Press.
[3] Ministry of Commerce of the People’s Republic of China. (2023). Guide to country (region) for foreign investment and cooperation: Qatar (2023 edition). Retrieved from https://www.mofcom.gov.cn/dl/gbdqzn/upload/kataer.pdf.
[4] Ding, L., & Zhao, Y. (2010). Qatar’s foreign policy and its practice. Journal of Arab World Studies.
[5] Wang, Y. (n.d.). A study on Qatari women’s employment during the Hamad era (1995-2013). (Master’s thesis, Shanghai International Studies University, Shanghai, China).
[6] Chinese Olympic Committee. (2015). The Qatar Olympic Committee continues to promote women’s sports. Retrieved from http://www.olympic.cn/e-magzine/1506/2015-06-11/2352571.html.
[7] Magee, P. (2014). The archaeology of prehistoric Arabia. Cambridge: Cambridge University Press.
[8] Abu Saud, A. (1984). Qatari women: Past and present. London: Longman Group.
[9] Golkowska, K. (2017). Qatari women navigating gendered space. Societies, 6(4), article number 123. doi: 10.3390/soc6040123.
[10] General Secretariat for Development Planning. (2008). Qatar national vision 2030. Doha.
[11] Bazaz, M. (2008). New trends in Qatar’s foreign policy in a changing world. Arab History, 44.
[12] For women at track meet in Qatar, it’s a coverup. (1998). Retrieved from https://www.washingtonpost.com/archive/sports/1998/05/07/for-women-at-track-meet-in-qatar-its-a-coverup/621f9757-017d-4223-8025-f4b62319754c/?utm_term=.65f2d634b2748.
[13] Labor Force Statistics Bulletin. (2013). Retrieved from https://www.ceeol.com/search/viewpdf?id=458106.