Аннотация

Бул макалада жашыл экономиканы башкаруу чӛйрӛсүндӛгү лидерлерге зарыл болгон негизги компетенциялар каралат. Ӛзгӛрүлүп жаткан экологиялык кырдаал жана климаттык факторлордун таасиринин ӛсүшү шартында, лидердин ролу уюмдарда жана жамааттарда туруктуу тажрыйбаларды ийгиликтүү ишке ашыруу жана сактоо үчүн маанилүү болуп калат. Жашыл экономиканы башкаруунун лидерлери стратегиялык ой жүгүртүүнү, персоналды мотивациялоо жӛндӛмүн, инновациялык ой жүгүртүү жӛндӛмүн жана ӛзгӛрүүгӛ ыңгайлашууну камтыган ар тараптуу кӛндүмдӛргӛ ээ болушу керек. Авторлор бул компетенцияларды лидерлерде окутуунун жана ӛнүктүрүүнүн маанилүүлүгүн карап чыгышат, ошондой эле аларды жашылэкономиканы  башкаруу контекстинде иштеп чыгуу жана колдонуу боюнча практикалык кӛрсӛтмӛлӛрдү беришет. Изилдӛӛ айлана-чӛйрӛнү сактоого жана узак мӛӛнӛттүү экологиялык туруктуулукка кӛмӛктӛшүүчү туруктуу стратегияларды жана практикаларды түзүүгӛ лидерлерди активдүү тартуу зарылдыгын баса белгилейт

Негизги сөздөр

жашыл экономика; туруктуу ӛнүгүү; лидердин ролу; дипломат; компетенттүүлүк; экология; лоялдуулук

Колдонулган булактар

  1. Tereshina, M.V., & Onishchenko, M.V. (2022). Green economy development policy: State, trends, and prospects. South Russian Journal of Social Sciences, 23(1), 6-25.
  2. Bio-Insectaries SA. (n.d.). Retrieved from http://www.bioinsectsa.com.
  3. Miranda, J.E., de Bortoli, S.A., & Takahashi, R. (2002). Development and silk production by silkworm larvae after topical application of methoprene. Scientia Agricola, 59(3), 585-588. doi: 10.1590/S0103-90162002000300026.
  4. Rakmankulova, A.A. (2023). State policy on environmental safety in the Kyrgyz Republic in the context of green economy development. Bulletin of KNU, Special issue, 168-174.