Данная статья исследует основные компетенции, необходимые лидерам в сфере зеленого экономического управления. В контексте изменяющейся экологической ситуации и растущего влияния климатических факторов роль лидера становится ключевой для успешного внедрения и поддержания устойчивых практик в организациях и сообществах. Лидеры в зеленом экономическом управлении должны обладать разносторонними навыками, включая стратегическое мышление, умение мотивировать персонал, способность к инновационному мышлению и адаптивности к изменениям. Они также должны иметь глубокое понимание экологических проблем и методов их решения, а также умение эффективно коммуницировать свои идеи и цели. Авторы рассматривают важность обучения и развития этих компетенций у лидеров, а также предлагают практические рекомендации для их развития и применения в контексте зеленого управления. Исследование подчеркивает необходимость активного вовлечения лидеров в создание устойчивых стратегий и практик, способствующих сохранению окружающей среды и обеспечению долгосрочной экологической устойчивости